Założenia tarczy antykryzysowej dla gastronomii część 2 – Koronawirus a ZUS

9.04.2020

Pandemia korona wirusa boleśnie dotknęła zarówno pracowników jak i pracodawców restauratorów. Pisaliśmy już,  jakie działania optymalizacji zatrudnienia może podjąć pracodawca.  Tym razem zapraszamy do lektury założeń tarczy antykryzysowej na temat składek ZUS.

Zwolnienie ze składek ZUS mikroprzedsiębiorców

O zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS mogą wnioskować przedsiębiorcy zatrudniający mniej niż 10 osób.
Zwolnienie dotyczy składek za okres od 1 marca 2020 roku do 31 maja 2020 roku. Aby otrzymać zwolnienie należy;

  1. Nie zalegać w opłacaniu składek,
  2. Zgłosić się jako płatnik przed 1 lutego 2020 roku,

Zwolnienie jest w ramach pomocy de minimis i dotyczy składek ustalonych od obowiązującej wnioskodawcę najniższej podstawy wymiaru.

Świadczenie postojowe

O świadczenie postojowe mogą ubiegać się osoby, które:

  1. Prowadzą działalność gospodarczą,
  2. Świadczą pracę na podstawie umowy agencyjnej, zlecenia lub świadczenie usług
  3. Nie podlegają żadnym ubezpieczeniom społecznym

Aby ubiegać się o świadczenie postojowe należy spełnić następujące kryteria:

  1. Przestój w prowadzeniu działalności,
  2. Przychód wnioskodawcy nie przekroczył 300 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto z poprzedniego kwartału ogłaszanego przez Prezesa GUS

Wobec osób prowadzących działalność gospodarczą ustalono dodatkowe warunki:

  1. Do zawieszenia działalności doszło nie wcześniej niż 1 lutego 2020 roku,
  2. Działalność nie została zawieszona oraz doszło do spadku przychód co najmniej o 15% w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku, w stosunku do przychodu osiągniętego w jeszcze poprzednim miesiącu.

Wysokość świadczenia postojowego:

  1. 1300 zł dla osób rozliczających się w formie karty podatkowej,
  2. 2080 zł dla pozostałych

Świadczenie postojowe jest świadczeniem jednorazowym

Pobierz darmowe wzoru dokumentów gotowe do druku:

Porozumienie stron zmieniające warunki pracy i płacy

Wypowiedzenie zmieniające warunki umowy o pracę

Pismo w sprawie zmniejszenia wysokości opłaty związanej z dzierżawą nieruchomości

Sprawdź też:

Koronawirus a przedsiębiorcy. Gdzie szukać pomocy?

Założenia tarczy antykryzysowej dla gastronomii część 3 – zmiany w Prawie Pracy

Założenia tarczy antykryzysowej dla gastronomii część 4 – Pomoc Publiczna

Autor: Adriana Głuchowska

Zostaw komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.

− 4 = 1

Skomentuj i podziel się swoją opinią!

Na naszej stronie używamy różnych technologii do zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu personalizowania treści i reklam oraz analizowania ruchu na stronie i w internecie. Do tego celu możemy zbierać Twoje IP lub inne dane osobowe, które nam podasz.
Administratorem danych osobowych jest ZT „Kruszwica” S.A. z siedzibą w Kruszwicy, przy ul. Niepodległości 42, NIP: 556-08-00-678. Przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na nasze usprawiedliwione potrzeby, co obejmuje między innymi konieczność zapewnienia bezpieczeństwa usługi (np. sprawdzenie, czy do Twojego konta nie loguje się nieuprawniona osoba), dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług i dopasowania ich do potrzeb i wygody użytkowników (np. personalizowanie treści w usługach) jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług Administratora. Dane te są przetwarzane do czasu istnienia uzasadnionego interesu lub do czasu złożenia przez Ciebie sprzeciwu wobec przetwarzania. Dane osobowe będą przekazywane wyłącznie naszym podwykonawcom, tj. dostawcom usług informatycznych. Przysługuje Ci prawo żądania dostępu do treści danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia oraz prawo do ograniczenia ich przetwarzania. Ponadto także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych. Posiadasz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.